THE 2-MINUTE RULE FOR تأمين ضد العجز عن العمل

The 2-Minute Rule for تأمين ضد العجز عن العمل

The 2-Minute Rule for تأمين ضد العجز عن العمل

Blog Article



النظام يهدف إلى تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية وجاذبية سوق العمل في الدولة لأفضل المواهب العالمية والوطنية. أرشيفية

في حالة قيد شكوى الانقطاع عن العمل بحق العامل، لا يكون ملزمًا العامل بسداد الأقساط التأمينية وفق ما سيتم تحديده في القرار الوزاري. هل قمت بالاشتراك ولكنك لم تحصل على شهادة التأمين ؟

نعم، الإشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل الزامي على كافة العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي.

الرقم المدني، مع التأكد من صحة البيانات المتعلقة بالاتصال والإقامة والمعلومات الأخرى في السجل المدني بشرطة عمان السلطانية.

إذا كان لديك تأمين صحي قانوني ، فسوف تستمر في تلقي راتبك العادي من صاحب العمل لمدة ستة أسابيع. إذا استمر عدم قدرتك على العمل لفترة أطول، فسوف تتدخل شركة التأمين الصحي القانوني.

مقدم الطلب في الإجراءات في محاكم العمل ، وفقًا لقرار مهني ، يحصل على مساعدة قانونية مجانية من قبل مؤسسة التأمين الوطني.

للاطلاع على جميع هذه التفاصيل حول قانون التعطل عن العمل ابقَ معنا!

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أسماء تسع شركات وطنية توفر وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل، وتندرج ضمن مجمع تأميني تمثله شركة دبي للتأمين. وتشمل «دبي للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتأمين»، و«العين الأهلية للتأمين»، و«الإمارات للتأمين»، و«الوطنية للتأمين العامة»، و«أورينت للتأمين»، و«أبوظبي الوطنية للتكافل»، و«عمان للتأمين»، و«أورينت يو أن بي تكافل».

كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة في محل العمل.

ويرصد «رواد الأعمال» تعرّف على المزيد بعض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، وذلك على النحو التالي:

كما ذكر أعلاه ، يشمل الأشخاص المؤمن عليهم من قبل المعهد أولئك الذين ليسوا عاملين بالمعنى الضيق لهذه الكلمة ، مثل العاملين لحسابهم الخاص والمتدربين المهنيين وما إلى ذلك.

إذا لم يكن لديك ما يكفي من الأجر المرضي أو إذا كنت مؤمنًا من القطاع الخاص ولا تتلقى فوائد من شركة التأمين الصحي القانونية، فيمكنك حماية نفسك من خلال تأمين يومي خاص مقابل المرض .

دراسة جدوى مشروع تصنيع الأثاث اليدوي.. دليل شامل للربح المضمون

ألا يكون قد فصل عن عمله لأسباب تأديبية وفقا لأحكام التشريعات السارية لتنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص والموارد البشرية في الحكومة الاتحادية .

Report this page